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| Justiça chinesa considera que funcionário gastava muito tempo afastado do posto. Foto: Ilustração/Freepik (evening-tao) |
Um engenheiro na província de Jiangsu, no leste da China, foi demitido após realizar pausas frequentes e extremamente longas no banheiro durante o expediente. O caso, que ganhou repercussão nacional, foi levado aos tribunais como uma suposta rescisão ilegal de contrato.
O funcionário, identificado pelo sobrenome Li, trabalhava na empresa desde 2010. Entre abril e maio de 2024, registros apontaram que ele realizou 14 pausas prolongadas. Em uma das ocasiões, Li permaneceu cerca de quatro horas dentro do sanitário.
Para justificar as ausências, o engenheiro alegou sofrer de hemorroidas. No entanto, a empresa apresentou imagens de câmeras de segurança e provou que ele deixava de responder mensagens urgentes de trabalho, ignorando a disponibilidade exigida por seu cargo.
O tribunal que analisou o caso deu razão à empresa. Segundo os magistrados, o tempo gasto por Li "excedeu em muito" as necessidades fisiológicas normais. Além disso, ele não apresentou laudos médicos prévios nem solicitou afastamento formal por motivos de saúde.
O contrato de Li previa demissão imediata para quem acumulasse três dias de ausência injustificada em um semestre. Antes de oficializar o desligamento, a companhia obteve o aval do sindicato laboral, reforçando a legalidade da medida.
Inicialmente, Li pediu uma indenização de 320 mil yuans (R$ 250 mil). Após dois julgamentos, houve um acordo de mediação: a empresa aceitou pagar 30 mil yuans (R$ 23 mil) como auxílio financeiro, considerando o longo tempo de casa e a dificuldade de Li em achar um novo emprego.
Não é a primeira vez. Em 2023, outro trabalhador foi demitido por passar seis horas no banheiro em um só dia. Embora a lei proteja o direito ao uso das instalações, o abuso tem sido punido com rigor pelos tribunais locais.
Fonte: noticias.r7.com