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| Daniel Rodrigues surpreendeu a equipe com caixas de bombons que, na verdade, escondiam iPhones. Foto: Reprodução/Instagram(@danielrdriguess) |
O empresário Daniel Rodrigues se tornou um dos assuntos mais comentados nas redes sociais nesta semana, após publicar um vídeo que inicialmente parecia ser uma crítica bem-humorada à prática de gratificações simbólicas, mas que terminou em uma grande surpresa para seus funcionários.
A repercussão ocorreu depois que a empresa administrada por Rodrigues atingiu uma meta de lucro impressionante, de R$ 3 milhões no último mês. Em um vídeo que rapidamente viralizou, o empreendedor aparece ao lado de várias caixas de chocolate, que seriam o presente para a equipe.
"Equipe colocou R$ 3 milhões no caixa da empresa mês passado e todos foram recompensados com uma caixa de bombom", dizia o texto do post, ironizando a frustração comum de funcionários que recebem mimos modestos após grandes resultados.
Em seguida, Daniel Rodrigues se reuniu com os trabalhadores e, mantendo a brincadeira, pediu que cada um pegasse sua recompensa. "Foi com muito esforço que a gente comprou isso aqui", disse ele, antes de revelar o verdadeiro conteúdo das caixas.
Para a surpresa de todos, as caixas de bombons continham, na verdade, iPhones de última geração. O desfecho da filmagem, com a legenda "Justo?", gerou uma onda de elogios e comentários positivos nas redes sociais.
A atitude de Daniel Rodrigues foi amplamente celebrada pelos internautas, que destacaram a importância de um reconhecimento financeiro e material condizente com o desempenho da equipe. A publicação acumulou milhares de interações, com muitos usuários elogiando o estilo de gestão do empresário.
"Reconhecimento é muito mais que salário, aposto que eles vão triplicar esse valor agora", comentou um internauta. "Aonde coloco o meu currículo?", brincou outro seguidor, demonstrando o desejo de trabalhar em uma empresa com essa cultura de valorização.
O vídeo não só presenteou os trabalhadores, mas também fez uma crítica social à prática de recompensar grandes esforços com brindes de baixo valor, que se tornou motivo de piada e frustração no ambiente corporativo.
Fonte: www.em.com.br